L’audit de la paie se définit comme une démarche d’observation, d’analyse et d’évaluation qui permet d’identifier les points forts et les risques du domaine de la paie.


Ce type de mission a pour objectif de faire un diagnostic de l’application du droit de travail et des cotisations sociales et fiscales assises sur les salaires. Nous sommes également à même de prendre en main tout le process de gestion de la paie de nos entreprises clients par une externalisation de celle-ci.